为更好地帮助有就业意愿的女性实现就业，昆明市妇联充分发挥桥梁纽带作用，与市劳动就业服务局联合开展2022年“春风送岗”女性专场招聘会。通过搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，为全市广大女性提供就业帮扶，帮助企业缓解招工难等问题。

姐妹们

一大波工作机会

火热来袭

快和小编一起来看一览表

pick属于你的岗位

↓↓↓

一、昆明凌轩文化传播有限责任公司

网站运营

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：大专及以上

工作要求：全职；不提供住宿

工资待遇：7000及以上

工作地点：昆明市盘龙区

产品经理/员

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：大专及以上

工作要求：全职；不提供住宿

工资待遇：4500及以上

工作地点：昆明市盘龙区

文案策划

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：大专及以上

工作要求：全职不提供住宿

工资待遇：4000及以上

工作地点：昆明市盘龙区

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：大专及以上

工作要求：全职；不提供住宿

工资待遇：4500及以上

工作地点：昆明市盘龙区

联系人：庞璇

二、云南月盛建设工程项目管理有限公司

人事专员/助理

招聘总数：10人，男女不限

学历要求：大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、组织、安排面试，并且进行人力资源试

2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检

3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通

4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）

5、领导交办的其他事情。

工资待遇：2000及以上

招聘专员/助理

招聘总数：10人，男女不限

学历要求：大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求

2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行

4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道

5.其它人力资源支持工作

工资待遇：1500及以上

销售代表/客户经理

招聘总数：10人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.负责公司品牌项目的销售和推广（公司提供客户渠道），主要负责云南省内客户，不出差

2.利用网络、电话等多元化的方式约访客户，解决客户需求，促成合作签约

3.寻找并开发潜在企业客户，为其提供专业的服务（产品包括：品牌使用、线上建店服务、线下技术培训、供应链服务等）

4.完成公司安排销售目标和其他工作任务

工资待遇：3000及以上

销售助理

招聘总数：30人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据

2、陌生客户的拜访

3、协助销售经理完成相关项目

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议

工资待遇：2000及以上

销售主管/经理

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.贯彻执行公司各项管理制度

2.严格管控区域市场操作费用，按公司要求及时核销

3.主动收集市场信息，并作出及时、准确的反馈和有效的应对措施

4.组建高效的销售队伍，有计划地培养和培训销售人员，并督导各人员按公司标准执行工作

5.加强与职能部门的沟通，保证区域各项业务的顺畅运作

6.开展区域日常管理工作，并对下属进行跟线指导

7.完成上级交办的其他工作事项

工资待遇：5000及以上

商务主管/经理

招聘总数：3人，男女不限

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1. 负责公司商务、项目管理工作的统筹规划与管理；

2. 负责牵头制订完善、组织实施商务和项目管理的有关规章制度和工作流程；

3. 负责组织相关项目服务采购谈判及供应商管理；

4. 负责与相关部门的沟通协调；

5. 负责相关工作的督促、检查和优化、提升；

工资待遇：4000及以上

业务拓展/跟单

招聘总数：30人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.负责品牌拓展加盟店的工作

2.负责公司品牌门店加盟拓展工作，执行年度市场拓展战略，完成公司下达的开店任务

3.负责对意向客户/商圈的考察及评估，空白市场开发，积累筹备客户，转化意向客户，达成合作

4.品牌加盟信息传递、造势宣传

5.完成上级领导交代的其他工作

工资待遇：2000及以上

招商经理/主管/总监

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作

2、做好客户接待登记、项目介绍工作

3、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务

4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系

5、收集辖区市场信息，并及时反馈

6、记录客户信息，建立信息档案。

工资待遇：5000及以上

销售运营经理

招聘总数：2人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.负责根据项目方案制定团队工作方案，确保完成各项既定的工作任务及考核指标

2.负责组织团队建立相关工作机制，制订和完善工作计划、管理办法、操作流程等规范性文件并监督实施；

3.负责组织运营专员持续对接目标企业，收集信息、建立档案、整理需求、回复咨询、提供服务等

4.负责组织运营专员制订和报批服务计划、活动通知等，策划活动方案、策划和制作宣传材料，建立和维护服务资源档案，安排和落实各项服务活动，策划、整理和完善服务产品

5.负责组织运营专员向上级报备服务活动，组织做好各项服务活动执行工作，做好服务信息发布、活动通稿报送、服务信息上报、服务绩效统计、服务台账编制，确保所有服务活动资料真实、完整

6.负责组织团队持续改善服务流程和工作质量

工资待遇：4000及以上

财务/会计助理

招聘总数：10人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用

3、审查公司对外提供的会计资料

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划

工资待遇：3000及以上

出纳

招聘总数：10人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、 准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行 存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责开具各项票据；

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

8、完成上级交给的其他日常事物

工资待遇：2000及以上

审计专员/助理

招聘总数：10人，男女不限；

学历要求：学历本科及以上；

工作要求：全职；提供住宿；

工作内容：

1、参与执行各类型审计业务；

2、独立承担小型项目的审计工作；

3、负责编制审计业务工作底稿；

4、负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险；

5、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿；

6、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。

工资待遇：3000及以上

税务专员/助理

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿；男女不限

工作内容：

1. 负责了解、咨询、解读国家各项税收政策、法规与实施细则，结合公司经营业务做好筹划与解缴等工作

2. 负责公司税务的变更、年审等业务工作；办理有关的免税申请及退税冲账等事项

3. 负责编制与报送国税、地税需要的各项税收财务报表

4. 每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税；负责减免税、退税的申报

5. 负责有关税务会计核算的账务处理工作；对缴纳情况进行记录、计算、汇总

6. 负责税务发票的申领工作，以及公司各种发票，收据的保管、开具、领用、缴销等工作；对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查

7. 整理会计凭证、装订、归档等管理工作及有关税收资料的管理工作

8. 正确计算和缴纳税款，做到不重不漏，准确无误；确保在税法规定的期限内缴纳税款，做到不拖不占，迅速缴库。

9. 对纳税人纳税义务及其缴纳情况，进行控制、检查，并对违法行为加以纠正和制裁

工资待遇：4000及以上

财务顾问

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.解答客户账务、税务、软件方面的咨询；

2.每月末统计出次月服务到期的客户，联络续费签客户；

3.每月通知客户要票、次月前结束；

4.提供最新的财税政策解答、评估新政策的影响；

5.指导订立合同，协助修改、审定合同；

6.部门其他日常工作；

工资待遇：6000及以上

投资/理财顾问

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1．负责制作专业资讯、制定专业投资建议

2．负责为高净值客户提供资产配置、市场投资策略等专业服务

3．负责为理财顾问队伍提供专业培训与服务支持

4．负责分公司营销活动的专业赋能，配合营销队伍对接渠道、拓展客户

5．负责协助做好反洗钱、适当性管理、投资者教育、客户投诉处理等工作

6．公司安排的其他工作

工资待遇：5000及以上

风险管理师

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.财务总监/经理、内控总监/经理、审计总监/经理等参与企业风险控制与决策的中高层领导

2.在第三方风险评估、认证机构的专业人员（如信贷部、评估机构、负责商业行为调查审计机构等）

3.负责行业风险管理监管的公务人员。

工资待遇：5000及以上

融资经理

招聘总数：1人，男女不限

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、协助部门领导对本公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立，并每月更新金融机构、非金融机构信息电子台账

2、根据金融机构管理要求准确、及时提供融资资料，协助领导跟进审批，及时反馈金融机构提出的问题

3、根据金融机构要求，按周、月、季度及时提供月度报告资料，完成各项贷款贷后管理

4、协助参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件

5、负责对融资合同的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作

6、及时完成领导交代的各项工作。

工资待遇：5000及以上

房地产项目招投标专员

招聘总数：30人，男女不限

学历要求：学历专科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务

2.确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作

3.根据招标文件编制标书，提交投标保证金，整理投标文件排版、打印、装订、密封等工作，按规定如期完成标书制作

4.项目完成后，及时退回投标保证金

5.完成网上报名注册

6.协助项目经理完成项目结算

7.完成领导交办的其它工作

工资待遇：6000及以上

市场专员/经理

学历要求：学历专科及以上；

工作要求：全职；提供住宿；男女不限

工作内容：

1.负责组织、实施招投标活动；

2.负责对标书、管理方案进行审核、修改；

3.负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；

4.负责处理对外公共关系，及客户维护；

5.建立有效的客户关系网，负责客户的开发、维护及发展工作；并与当地物业协会及政府单位保持良好的信息交流，及时获取物业管理行业信息；

6.整合区域行业发展信息，行业竞争对手信息，具体招标项目信息，评估项目拓展的风险与价值，给予可行性的拓展方案与建议书。

工资待遇：4000及以上

市场策划专员/经理

招聘总数：30人，男女不限

学历要求：学历专科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.参与项目的策划工作

2.参与执行项目的阶段性营销策划方案

3.根据策划方案制定月度活动方案

4.根据活动方案制定具体的活动执行细案，完成现场布置及现场协调

5.现场活动的效果评估和总结及对销售的支持

6.根据策划包装方案，完成现场的包装、布置工作

7.外卖场装修、包装、布置的执行工作及所需物料的调配及购买

8.售楼处及会所日常的调整和维护

9.现场物料的印刷和支持

工资待遇：4000及以上

市场营销专员/经理

招聘总数：50人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿；

工作内容：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5、培养营销团队管理型人才，优秀者可获得广阔的晋升平台。

工资待遇：2000及以上

市场调研与分析

招聘总数：20人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析

2.跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向做出判断，并提出相应的调整建议

3.对市场进行深入调查研究，把握行业动向，并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案

4.负责调研方案的具体实施，按时执行调研项目的每个环节，保证数据和信息的充分和真实

5.撰写能够真实反映调研结果的调研报告

工资待遇：2000及以上

公关媒介专员/经理

招聘总数：10人，男女不限

学历要求：学历专科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、日常新闻发布及效果收集

2、制作媒体简报

3、各类媒体计划的实施、执行和跟进、监督;维护与各个媒体间的良性关系

4、与合作媒体进行日常软性宣传资源的联系沟通、媒体合作活动的策划、实施、跟进

5、行业新闻收集及竞争对手数据分析，对不利新闻展开公关活动，极力降低负面影响

工资待遇：3000及以上

项目管理人员

招聘总数：20人，男女不限

学历要求：学历专科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程

2、组织有关人员认真熟习施工图纸，参与图纸会审，综合 提出质疑问题。编制施工组织设计及质量计划

3、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术 措施，进行技术问题的洽商与核定

4、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作

5、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用

6、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查分项工 程质量评定工作的实施情况

7、负责组织测量放线的复核验收工作

8、负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故调 查分析和处理

9、负责检测设备、材料检验、试验的管理工作

10、负责统计技术的应用与实施，负责技术进步、效益分

析与评价

工资待遇：5000及以上

普工/学徒工

招聘总数：99人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定

2.应树立良好的职业道德精神，对所从事的岗位工作认 真负责

3.施工中应听从领导，服从指挥，按标准化要求作业， 不违章操作，不野蛮施工

4.本工程普工负责施工现场原材料、成品、半成品的二 次搬运；负责中小型机械设备的转场以及其他临时性工作等

5.施工作业前，要做好与相关联工种的配合，做好已完 工程的成品保护。

6.每日作业前应检查施工作业环境，发现不安全因素和 事故隐患，应立即采取有效纠正措施，必要时应暂停施工并

向有关人员汇报，待隐患处理完毕后再行施工

7.积极参加项H部组织的安全教育培训，自觉加强业务

工资待遇：2500及以上

建筑工人

招聘总数：99人，男女不限

学历要求：学历不限

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：2500及以上

实习生

招聘总数：50人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：投标报价，招标控制价，施工组织设计

工资待遇：1500及以上

毕业生

招聘总数：99人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：投标报价，招标控制价，施工组织设计

工资待遇：1500及以上

法务人员

招聘总数：10人，男女不限；

学历要求：学历本科及以上；

工作要求：全职；提供住宿；

工作内容：

1.负责起草、审核、规范各类合同文本，并固化标准模板

2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进

3.负责检查监督公司所有合同的履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题

4.负责解答、协助公司各部门的法律事务，并代表公司参与法律事务的协商调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务

工资待遇：3000及以上

行政专员/助理

招聘总数：10人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、负责公司日常运营相关的行政后勤事务，包括办公室，宿舍，来宾接待等

2、组织各部门安全负责人定期或不定期对集团内部安全情况，安全设备进行巡检等

3、负责起草，收发领导交接的各种文件，相关领导签字批准后发文、归档

4、负责组织公司各类活动的策划，实施

5、负责管理公司车辆、安排人员保养，年审、办理车辆保险事务等工作

6、完成领导临时交办的其他任务

工资待遇：2000及以上

经理助理/秘书/文员

招聘总数：3人，男性人数1人；女性人数2人

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、 协助总经理管理公司日常事务

2、 经总经理授权负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

3、 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策

4、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布

5、 负责协助安排总经理人员接待、会务、外出行程等

6、 负责协助总经理处理文件、书面材料等

工资待遇：4000及以上

行政主管/经理

招聘总数：2人，男女不限

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1.负责起草公司各类通知的文件，做好通知文件的发放、存档工作

2.协助部长组织公司各类会务工作的筹备及部门其他综合行政事务的开展

3.负责公司出差人员的机票的订理及报销工作

4.负责客人的住宿酒店预定及报销的办理

5.负责员工宿舍管理

6.策划、组织开展各类文体活动，丰富员工文化生活。

7.组织开展员工健康体检工作

8.负责公司宣传稿、各类总结、报告的拟稿工作。

9.协助公司工会处理相关日常事物。

10.完成公司领导交办的其他工作。

工资待遇：5000及以上

施工员/安全员

招聘总数：99人，男女不限

学历要求：学历专科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、协助部经理/项目经理进行工程项目的安全、环境管理，负责日常管理工作

2、贯彻执行安全、环境法律法规，组织编制安全施工技术方案并实施

3、按相关要求处理好一般性安全问题，对较大安全问题或事故及时报告

4、检查施工现场施工设备、设施、材料堆放、保管和安装的安全状况

5、施工人员的安全防护情况、安全操作规程执行、安全隐患及整治、特种作业人员上岗证，并填写记录

6、参与安全问题处理，搞好外部协调工作

工资待遇：3000及以上

材料员/资料员

招聘总数：99人，男女不限

学历要求：学历专科及以上；

工作要求：全职；提供住宿；

工作内容：

1.负责管理公司建筑材料

2.负责钢管、扣件等材料的租赁业务

3.负责业务关系维护

工资待遇：3000及以上

路桥/隧道/港口/航道工程师

招聘总数：10人，男女不限

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、建设单位、施工企业、工程项目信息化建设系统中 “工程造价”“概预算”“成本管理”“定额管理”“预结算”“计量支付”“验工计价”等模块的业务

2、工程信息化系统的现场实施服务，解决客户信息化应用的问题，搜集、解决客户应用的需求

3、按要求完成建设单位、施工企业（工程项目）信息化系统的部署、业务操作培训、初始化、应用等工作。

工资待遇：5000及以上

公路桥梁设计/预算师

招聘总数：20人，男女不限

学历要求：学历本科及以上

工作要求：全职；提供住宿

工作内容：

1、5年以上年市政道路工程设计工作经验

2、能独立承担大型道路工程项目的初步设计、施工图设计、项目施工设计配合等工作

3、协调在设计全过程中与市政道路、桥梁专业相关的成本、技术的各项工作，协调设计单位及其负责的工作

4、从经济及施工角度提出市政道路、桥梁设计存在的问题、优化方案；协调与其它专业的设计、施工矛盾

5、负责现场施工的设计协调和指导，主导本专业内的各阶段图纸会审工作

6、协助施工管理，定期参与市政道路、桥梁工程质量控制，检查已完成的市政道路、桥梁工程，全面掌握工程进展情况

7、负责本专业涉及的新材料、新工艺、新技术的交流和推广工作

8、配合提供招投标采购、造价、报批报建工作所需要的有关专业的资料，确保相关工作及时完成

9、完成领导安排的其他工作

工资待遇：5000及以上

三、昆明怡景园度假酒店有限责任公司

服务员

招聘总数：1人，仅限女性1人

学历要求：学历中专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：2600及以上

清洁服务人员

招聘总数：3人，仅限女性3人

学历要求：学历初中及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：2500及以上

清洁服务人员

招聘总数：2人，仅限女性2人

学历要求：学历初中及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：3100及以上

服务员

招聘总数：5人，仅限女性5人

学历要求：学历中专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：2400及以上

洗碗工

招聘总数：4人，仅限女性4人

学历要求：学历小学及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：2400及以上

清洁服务人员

招聘总数：5人，仅限女性5人

学历要求：学历小学及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：2300及以上

预订员

招聘总数：1人，仅限女性1人

学历要求：学历中专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：2800及以上

清洁服务人员

招聘总数：1人，仅限女性1人

学历要求：学历中专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：2200及以上

工作地点：昆明市滇池国家旅游度假区

招聘联系人：刘侃

四、昆明莲花物业服务有限公司

物业管理

招聘总数：1人，仅限女性1人

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：8000及以上

工作地点：丽江市古城区

物业管理

招聘总数：1人，仅限女性1人

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；提供住宿

工资待遇：8000及以上

工作地点：昆明市寻甸回族彝族自治县

招聘联系人：李枭

五、昆明七彩夕阳养老服务中心

保洁/清洁工

招聘总数：30人，男女不限

学历要求：学历普通高中及以上

工作要求：均可；不提供住宿；

工作内容：

1、负责所分配区域的卫生清洁工作

2、易容端正、着装整齐，服从公司统一调度和安排

3、熟练使用专用的保洁工具

工资待遇：2200

保姆/护工

招聘总数：40人，男女不限

学历要求：学历普通高中及以上；

工作要求：均可；提供住宿；

工作内容：

1、协助维护病人卫生、仪表及仪容

2、维护病人安全（协助病人上下床、坐轮椅）

3、协助医护观察病人情况

工资待遇：2200——3500

其他保健按摩职位

招聘总数：15人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：均可；不提供住宿；

工作内容：

1、耐心给病人进行理疗按摩服务

2、负责理疗仪器管理工作

3、保证理疗效果、避免医疗事故

工资待遇：2200——3500

护士/护理人员

招聘总数：40人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：全职；不提供住宿

工作内容：

1、负责晨间护理、基础护理

2、病情观察记录、安排辅助检查

3、护理病历、出入院处理

工资待遇：2200——3500

心理医生

招聘总数：3人，男女不限

学历要求：学历大专及以上

工作要求：小时工；不提供住宿

工作内容：

1、运用心理咨询专业知识帮助患者解决心理问题

2、做好训练及咨询记录

3、积极主动、关爱患者

工资待遇：2200——3500

工作地点：昆明市官渡区

招聘联系人：杨翠红

六、云南庄洁环保科技有限公司

保洁

岗位性质：全日制

任职要求：

1、能够吃苦耐劳，负责办公区场所卫生，服从工作安排，为人踏实，稳重，善于沟通

2、年龄：50周岁以下

工作地点：官渡区广福路与珥季路交叉口

工作内容：负责办公区场所卫生

工资待遇：

工资：2500—3000元/月,包早餐和中餐

休息：周日，法定假日

食堂厨师

岗位性质：全日制

任职要求：

年龄25—45岁；身体健康，无不良嗜好，有食堂工作经验及有厨师证者优先录用;能够服从工作安排，对工作认真负责，有团队合作精神，为人踏实，有责任心；

工作地点：官渡区广福路与珥季路交叉口

工作内容：公司餐厅采购、做菜，餐厅内的卫生等，能够服从安排，善于沟通，正直随和，最好具有一定的面点基础

工资待遇：

工资：4000—5000元/月,包早餐和中餐

休息：周日，法定假日

保姆

岗位性质：全日制/小时工

任职要求：

负责家庭一日三餐保姆1人，买菜做饭，收拾餐厅及厨房卫生，为人随和，性格温柔，能够听取意见；需看护能自理老人保姆1人，主要负责老人是饮食起居，有耐心，性格温和，善于察言观色与沟通

工作地点：官渡区广福路与珥季路交叉口

工作内容：负责做饭保姆及看护能自理老人保姆个1人

工资待遇：

工资：3500—4000元/月

休息：每周休息4天，法定假日

联 系 人：路女士

七、昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司

财务 2人

岗位性质：财务岗位

任职要求：

1、2年以上财务工作经验

2、大专或以上，财务相关专业，具备优秀的专业知识

3、熟悉账目编制，预算和台账资金往来，应收和应付管理与执行

4、熟悉各种明细账、总分类账的制作和账目核查并妥善处理

5、熟练掌握应用财务软件

工作内容：

（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符

（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作

（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入

（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统

（5）随时网银汇款工作

（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账

（7）账外各项业务的现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣

（8）领导临时交代的其他工作

工资待遇：

底薪+绩效+五险+月休5天

出纳 2人

岗位性质：财务岗位

任职要求：

1、两年以上相关行业经验

2、工作认真负责，吃苦耐劳

工作内容：负责项目每日应收、应付款的管理，工资核算，每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符

工资待遇：

底薪+绩效+五险+月休5天

陪护主管

岗位性质：管理岗位

任职要求：

1、护理或医药专业、养老和社区服务，医学背景者优先，高中以上学历，3年以上医院护工管理经验

2、沟通能力强，积极乐观，能承受一定的工作压力

3、管理经验丰富者可优先考虑

工作内容：

1、负责管理项目的护工，开发客户

2、指导项目护工为患者提供差异性的优质服务

3、有较强的沟通能力，能同院方以及护士长进行良好的沟通，具有处理突发事件的能力

4、熟练使用办公软件，完成项目领导交办的其他事宜

工资待遇：

底薪+提成，购五险

产康技师 2人

岗位性质：技术岗位

任职要求：

1、护理或医药专业、养老和社区服务，医学背景者优先，高中以上学历，3年以上医院护工管理经验

2、沟通能力强，积极乐观，能承受一定的工作压力

3、管理经验丰富者可优先考虑

工作内容：

为产后妈妈提供专业产后康复服务，如排寒湿，妊娠纹修复等服务，

做好产后妈妈产后形体健康评估

制定产后健康修复计划

产康预约、接待、销售、回访

新客户挖掘、维护、跟踪

工资待遇：

底薪+提成，购五险

行政人事文员 1人

岗位性质：工勤岗位

任职要求：

1、护理或医药专业、养老和社区服务，医学背景者优先，高中以上学历，3年以上医院护工管理经验

2、沟通能力强，积极乐观，能承受一定的工作压力

3、管理经验丰富者可优先考虑

工作内容：

1、负责接听、转接电话，来访人员接待，信件、报刊等

2、负责办公室日常用品采购、发放、登记管理、办公室设施的管理

3、日常行政事务（协助招聘、办理入职及离职手续、考勤核算）

职位要求：

1、形象气质佳，20-28岁，中专以上毕业

2、熟悉前台、行政工作流程，熟练运用办公软件

3、工作仔细认真、责任心强

月嫂 50人

岗位性质：技术岗位

任职要求：

限女性，年龄要求50岁以下，初中以上文化，身体健康，无传染病，无精神经病史，需培训持证上岗

工作内容：

照顾好月子里的产妇和新生儿，主要工作内容包括：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒、协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康等

护工 100人

岗位性质：技术岗位

任职要求：

男女不限，年龄要求在55岁以下，初中以上文化，能吃苦耐劳，身体健康，无传染病，无精神经病史，需培训持证上岗

工作内容：

1、在护士长、护士管理和指导下，根据患者（家属）需要，对病人实施基础生活护理和陪护工作

2、为患者提供舒适环境，保持病室整洁，做到床铺干净平整，桌面无杂物，床底无便器杂物，面盆统一放置

3、以患者为中心，满足患者的生活需要。协助患者洗漱梳头，剪指（趾）甲。协助病区护士为卧床病人翻身、喂食，递送大小便器、倾倒排泄物；为病人更换（加减）衣服、被套、大单、中单、尿布；收挂蚊帐。

4、协助行动不便的患者，以防跌倒、坠床；陪同行动不便的患者进行各种检查

5、做好本职工作，不参与、不谈论医疗、护理方面的工作，不泄露患者的隐私；如发现患者有异样情况，及时报给医护人员

6、对待病人态度诚恳、解释耐心、听取意见，让病人家属放心

担架转运员 50人

岗位性质：技术岗位

任职要求：

男性、年龄20-45岁、身体健康，无不良嗜好，必须进行岗前培训，经培训合格后方可上岗

工作内容：

在医护人员的指导下，负责院内急危重症、行动不便的病患检查和出入院转运工作，观察患者病情变化，保障转运安全，防止发生意外，在服务过程中要礼貌待人、保证全程微笑服务、不得推诿病人、不得故意中途停止服务

联系人：周芹

八、昆明爱贝佳家庭服务有限公司

月嫂

岗位性质：家庭服务

任职要求：身体健康

工作内容：家庭服务

工资待遇：

每月（26天）3800——18000元

联系人：满冬萍

九、昆明海格家政服务有限公司

家庭保洁师

岗位性质：全职

任职要求：

1、18-50岁以下，男女不限

2、会骑电动车会用导航

3、身体健康无关节疾病，无恐高，无高血压，具备基础的沟通能力，能听懂方言普通话

工作内容：

昆明市区内小区入户上门为客户家庭提供居家卫生，擦灰拖地，简单收纳以及擦玻璃

工资待遇：

联系人：姚瑶

十、昆明泓丁家政服务有限公司

家政保洁员

岗位职责：

岗位要求：

1.年龄18-45岁，经验不限

2.能够吃苦耐劳，有服务意识

3.会使用智能手机，会导航

4.会骑电动车的优先考虑

（可做兼职，一天两单，可以选择做上午还是下午，按单提成，一单80-150不等，多劳多得，全昆明就近安排）

销售运营

岗位职责：

1、根据公司提供的渠道，线上或者电话联系客户，了解客户需求

2、协助部门经理或主管开发市场

3、后期管理维护与客户之间的关系

4、负责保洁服务的推荐

要求：

1、普通话标准，善于沟通，有销售经验的优先考虑

2、性格积极开朗，有责任心

福利待遇：

无责3000＋高额提成（综合薪资5k－1w）

没有经验公司可以提供免费培训

工作时间：8:30-18:00

面试地址：云南省昆明市盘龙区白云路450号万紫千红写字楼5楼昆明泓丁家政

十一、昆明昆明环美清洁有限责任公司

前台

岗位性质：服务

任职要求：

1、18~45岁

2、1.65米以上

3、学历：高中以上

工作内容：前台接待

工作时段：

8：30~17：30

每周一天休息

工资待遇：

1、月薪2500以上

2、带免费的中午工作餐

3、公司为其购顾主责任险

厅面服务员

岗位性质：服务

任职要求：

1、18~50岁

2、1.60米以上

3、学历：初中以上

工作内容：餐厅厅面服务

工作时段：

8：30~17：30

每周一天休息

工资待遇：

1、月薪2500以上

2、带免费的中午工作餐

3、公司为其购顾主责任险

餐厅切配员

岗位性质：服务

任职要求：

1、18~50岁；

2、1.60米以上；

3、学历：初中以上

工作内容：餐厅切菜配菜服务

工作时段：

8：30~17：30

每周一天休息

工资待遇：

1、月薪2500以上

2、带免费的中午工作餐

3、公司为其购顾主责任险

餐厅洗捡工

岗位性质：服务

任职要求：

1、18~50岁

2、1.60米以上

3、学历：初中以上

工作内容：餐厅捡洗菜服务

工作时段：

8：30~17：30

每周一天休息

工资待遇：

1、月薪2100以上

2、带免费的中午工作餐

3、公司为其购顾主责任险

会议服务

岗位性质：服务

任职要求：

1、18~45岁；

2、1.65米以上；

3、学历：初中以上

工作内容：

会议服务前和服务中、服务后的会议场地布置、卫生和加水等服务

工作时段：

8：30~17：30

每周一天休息。

工资待遇：

1、月薪2500以上

2、带免费的中午工作餐

3、公司为其购顾主责任险

保洁员

岗位性质：服务

任职要求：

1、18~55岁；

2、1.55米以上；

3、学历：小学以上

工作内容：

指定范围按公司和岗位要求进行保洁工作，达到公司要求的标准

工作时段：

8：30~17：30

每周一天休息

工资待遇：

1、月薪1700以上

2、公司为其购顾主责任险

联系人：李文兴

十二、昆明明鑫家政服务公司

室内清洗保洁

任职要求：

1、18-50岁（男女不限）五官端正，身体健康

2、吃苦耐劳，做事积极主动，有责任心

工作内容：精装房室内清洗保洁

工资待遇：

2、包吃包住

联系人：王登红

十三、昆明易得康养老服务有限公司

护理员

岗位性质：服务

任职要求：

1、会骑车，识字，导航

2、有爱心，有责任心

3、年龄 20-54周岁

工作内容：居家护理

工资待遇：

3K-6K

联系人：杨老师

十四、昆明志高保洁有限公司

办公室文员

岗位性质：文员

任职要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验

2、吃苦耐劳，具有良好工作素养及抗压能力

3、年龄18-35周岁，可根据个人能力择优录取

工作内容：

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和文书档案收集、整理归档和管理工作

负责公司各部门的行政后勤类相关工作；负责来访人员的接待工作；负责员工的考勤统计、员工入离职办理

工资待遇：

2、月休四天，法定节假日正常休息，节日福利，团队聚餐等

保洁员

任职要求：

1、小学或以上文化程度

2、身体健康，无任何传染性疾病

3、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排

4、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度

5、工作内容：按公司要求标准做好责任区内的清扫保洁工作

工资待遇：

2、月休四天，节日福利，团队聚餐等

客房服务员

岗位性质：客房保洁

任职要求：

1、初中及以上学历，有相关工作经验

2、吃苦耐劳，具有良好工作素养及抗压能力

3、年龄18-45周岁，可根据个人能力择优录取

工作内容：

1、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生

2、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房

3、每天对布草车、清洁工具设备进行清洁与保养

4、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴

5、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法

6、认真听取宾客的意见，并将客人的信息和建议及时反馈给上级

7、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象

工资待遇：

1、计件，根据做房量及类型计算工资

2、月休四天，法定节假日正常休息，节日福利，团队聚餐等

项目经理/主管

岗位性质：管理人员

任职要求：

1、初中及以上学历，有相关保洁管理工作经验

2、吃苦耐劳，具有良好工作素养及抗压能力

3、年龄18-50周岁，可根据个人能力择优录取

工作内容：

1、负责对环境清洁及绿化工作进行检查、监督

2、负责保洁部的工作计划、培训计划的制订，并组织实施

3、负责制定安排对保洁员的技能培训和技能考核工作计划并监督执行

4、负责制定全年总体预算、控制物料消耗和执行情况

5、负责保洁部人员的聘用工作；根据保洁部用人机制，控制预算内人员数量

6、负责保洁部领班以上员工的绩效考核工作，制定相关考核办法并监督实施

7、负责对工艺复杂，质量要求高，重大突击性任务的临场指挥，确保保洁时效与质量

8、负责与相关部门进行沟通和联系，积极协调对外关系

工资待遇：

2、月休四天，节日福利，团队聚餐等

联系人：杨旺粉

十五、昆明诺泊家政服务有限公司

保洁管家

岗位性质：

按照公司服务要求上门进行保洁服务，专业工具+专业培训，只要肯吃亏，肯付出回报。薪资高于市场同类型标准，底薪+提成，星级制度，同时还购买保险保障自身安全

任职要求：

1、会使用智能手机，查看导航

2、会自己使用交通工具，自行车、公交车、地铁

3、能吃苦，手脚勤快肯干，愿意用自己双手赚取回报。

工作内容：

平时不用到公司，在家接单，按照信息到达制定地点上门进行保洁服务

工作流程：

在家接单—上门入户进行服务—完成服务

工资待遇：

2、购买五险+一份外出意外险

3、星级标准待遇底薪+提成

联系人：刘老师

十六、曲靖康宝健家政服务有限公司

产康调理师

2个，长期招月嫂培训，催乳师，小儿推拿师，育婴师等等

岗位性质：全职

任职要求：

1、性格和善、有亲和力

2、有爱心

3、专业能力过关

工作内容：

负责产后调理，学习月嫂培训相关知识

工资待遇：

1、产康调理师保底工资2000加提成，加分红，也可以找合作伙伴。

2、根据月嫂等级调整薪资

联系人：李春梅

十七、云南宜众人力资源有限责任公司

职位：

1、月嫂 100人

2、护工 100人

3、保洁员100人

4、家政师 100人

5、育儿师 100人

6、养老护理员 100人

7、其他家政职位500人

岗位性质：普工类

任职要求：

有耐心、细心、爱心、责任心，工作细心，吃苦耐劳，为人正直，心地善良，与人友好相处，善于沟通，踏实肯干

工作内容：视工种而定

工资待遇：

联系人：张丽珠

十八、云南优丫母婴服务有限公司

月嫂、育儿嫂

岗位性质：兼职

任职要求：

1、年龄50岁以下、身体健康、无不良嗜好，有经验者优先。

2、普通话标准，有一定的沟通能力和协调能力。

2、无犯罪记录，个人信用信息良好。

3、兼职专职均可。

工作内容：

(1) 负责产妇日常护理（衣物清洗、身体护理），饮食调理（月子餐）

(2) 负责产妇新生儿房间卫生（清扫、通风），协助产妇做康复操

(3) 月嫂负责新生儿护理（洗澡、洗衣服、主被动操，脐带消毒、黄疸观察、常见疾病观察与护理等）

(4) 育儿嫂负责婴幼儿生活照料（早教、辅食添加、营养搭配、衣物换洗、居室清洁、辅助家务常见疾病观察护理等）

工资待遇：

联系人：代老师

十九、云南子渊教育信息咨询集团有限公司

保洁

岗位性质：家庭保洁

任职要求：

能看懂导航，会骑电动车电动车，45岁以下，人勤快，服从安排

市场拓展

岗位性质：业务员

任职要求：

主管

岗位性质：家政服务主管、绿化公洁主管、养老服务主管

任职要求：

1、家政服务主管：按照年度目标和上级指令，独立开展工作，并完成目标任务。要求从事家庭保洁等家政类服务三年以上，从事管理岗位一年以上，能独立管理团队，注重目标任务分解和团队成员辅导。职位招聘1-2人。

2、绿化公洁主管：负责公司的绿化养护项目和单位保洁项目的招聘，培训和管理工作。需有绿化养护五年以上经验,职位招聘1-2人。

3、养老服务主管：负责公司居家养老服务工作的有序开展和品质提升，维护现有市场并开拓新市场。负责养老护理员的招聘、培训和管理工作要求，需有养老机构或三甲医院护士长工作经历，职位招聘1人

总裁办公室文员（中、基层管理方向）

岗位性质：文案策划

岗位职责：

1、起草、打印、存档董事长签发的文件合同

2、良好的语言表达能力和沟通协调能力

3、负责文件的上传下达，对董事长要求参加的会议做好会议纪要

4、独立编制工作计划、报告、活动、新闻通稿和其他领导要求的文案撰写、编辑

5、熟练的电脑操作技能，熟悉相关办公软件使用方法和技巧

6、具有一定的逻辑思维能力和应用文写作能力

7、完成集团领导交办的临时性工作

任职要求：

1、3年以上文案策划、行政岗、文秘岗相关工作经验教育业和广告业或大型企业工作经验者优先

2、为人亲和，形象气质佳，有礼貌，积极向上，具备学习能力，此岗位职业规划为中、基层管理岗发展

3、试用期1-3个月，五险+福利+提成

招投标资料制作

岗位性质：资料员

岗位职责：

1、负责投标文件及资料进行整理，确保文件的准确性、完整性和保密性。

2、针对标的要定进行提炼，完善标书制作等工作。

3、对已经完善的标书进行审核修改。

4、按时装订、保存、投交标书，确保标书保密性、完整性、正确

性、规范、美观并及时递交。

5、配合协助其他部门完成领导交办的其他工作。

6、按规章制度做好投标文件的保密工作。

任职条件

1、具备大专及以上的学历

2、计算机操作熟练

3、理解能力、沟能能力强

4、对待工作的保密性原则强

5、能按质按量按时完成领导分配的资料任务

地州教学点助教

岗位性质：助教

岗位职责：

1、负责开班会场布置,对接授课教师

2、负责与各地州乡、村领导沟通

3、负责学员信息的收集及资料整理工作

4、负责教学班级管理，辅助授课教师完成教学工作

5、负责安排专业教师食宿

6、负责学员考勤管理及每日上课照片、视频采集

7、完成领导安排的其他任务

任职资格：

1、大专及以上学历

2、具有沟通协调能力及教学活动组织能力

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧

4、需长期在云南省地州上出差

5、具有较强的亲和力

6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强

联系人：祝雪珍

二十、云南城建梦居家政服务有限公司

钟点工

岗位性质：全职

任职要求：

有经验、做饭好吃、爱干净、责任心强、有爱心，热爱家政服务工作

工作内容：

负责为客户烹饪中餐或晚餐，居家日常清洁。

工资待遇：

1、1800元-2600元

2、每月4天休息，节假日带薪休假

住家保姆

岗位性质：全职

任职要求：

有经验、做饭好吃、爱干净、责任心强、有爱心，热爱家政服务工作

工作内容：负责为客户烹饪一日三餐，居家日常清洁

工资待遇：

1、3800元-4500元

2、每月4天休息，节假日带薪休假

月嫂

岗位性质：全职

任职要求：

50岁以内，性格温和、有耐心、有爱心、喜欢孩子，持有高级母婴护理师证、高级催乳师证，有经验

工作内容：

负责照顾月子里的产妇及新生儿生活起居，会催乳、做月子餐

工资待遇：

1、8800元-16800元

2、每月4天休息，节假日带薪休假

育儿嫂

岗位性质：全职

任职要求：

50岁以内，性格温和、有耐心、有爱心、喜欢孩子，持有高级育婴师证、高级早教师证，有经验

工作内容：

负责照顾3个月以上的幼儿，培养良好的生活习惯、益智知识早教、营养辅食配餐，辅助做家务

工资待遇：

1、4500元-6500元

2、每月4天休息，节假日带薪休假

保洁师

岗位性质：全职

任职要求:

1、年龄在50岁以下，有智能手机、会使用微信、会使用地图导航

2、自带交通工具优先；

3、有无相关工作经验均可，公司安排系统培训

工作内容：负责所分配客户的卫生清洁工作（保洁、开荒、清洗玻璃等服务

工资待遇：

1、工资待遇：底薪3200+提成，提供免费培训

2、购买保险，每周上六休一，法定节假日安排休息

3、中秋、春节过节物品及过节费

联系人：王红芬

二十一、昆明洁惠物业服务有限责任公司

保洁/清洁工

岗位性质：服务性工作

任职要求：

年龄50岁以下，愿意从事服务行业，有爱心、能吃苦耐劳，能遵守公司的各项规章制度

工作内容：

1、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁

2、负责楼层公共区域设备设施的清洁

3、负责楼层电梯门的清洁及消毒工作

4、负责楼层公共卫生间的清洁及消毒工作

5、负责楼层消防通道、会议室的清洁

6、遇到客户有困难时，主动给予帮助

7、发现可疑人员及时通知监控室

8、发现公共设备设施出现故障及时上报

9、完成上级领导交办的其他工作

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

保姆/护工

岗位性质：服务性工作

任职要求：

年龄50岁以下，愿意从事服务行业，有爱心、能吃苦耐劳

工作内容：

1、能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护

2、能按要求独立购买日常生活用品和食品

3、懂得居室的日常整洁与布置;会洗烫和保管一般的衣物

4、能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护;

5、制作家常饭菜

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿

3、每周休息一天

采购主管/经理

岗位性质：服务性工作

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理、采购管理、物流管理、贸易类、连锁经营管理等专业

2、具有超市行业相关采购岗位3年以上工作经验

3、具备优秀的谈判沟通能力，熟悉商品成本及利润构成，财务知识，市场营销知识

4、具备团队协作精神，计划组织能力强

5、具备一定的抗压能力

工作内容：

一、购进工作

1、根据采购计划，进行商业比价，确定供应商，在业务系统中保存采购计划后，价格无变化商品自动生成采购合同；涨价商品生成待审状态合同；

2、根据地区计划员上报的《以销定采商品需求表》进行采购，到货后向需求地区下达到货通知，提醒地区及时提货

3、根据采购合同约定的付款方式挑选付款审批单，交综合内勤进行登记后形成付款审批汇总表，经公司领导审批后转给财务部付款

4、根据业务系统提取的缺断货信息反馈表，与供应商联系了解断货原因，将缺断货情况说明告知综合内勤并由其汇总，上报公司领导

二、库存管理

1、 月初根据30天未动商品明细表、滞销商品明细表、不可销商品明细表，大库存商品表，分析问题库存商品产生的原因并填写处理意见，跟踪并及时处理

2、根据月初财务部提供的库龄分析表，分析超期库龄原因，对问题商品给出处理意见

三、供应商管理

1、每年初与供应商洽谈新一年的购销任务，填写协议签订申请表，连同购销协议复印件呈报公司领导审批通过后，与供应商正式签署购销协议

2、根据销售需要，与供应商洽谈临时促销政策，填写临时政策表，双方签字备案后，通知业务部门或连锁门店执行促销政策，定期对协议或临时政策的执行情况进行跟踪，催缴相关返

3、根据与供应商全年的合作情况，在供应商评定表中对其打分，对供应商等级、信誉及各项合格资质进行综合排名，并根据质量管理部提供数据修改表或供应商缺少资料汇总表，与供应商沟通索要相关资料；为明年的合同签订提供依据

四、领导交给的其他临时性任务

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

培训师/讲师

岗位性质：服务性工作

任职要求：

1、18-35岁,大专文化以上,身体健康，心里健康,善良、诚实

2、培训岗位工作经历1年以上

3、具有职业培训师资，用普通话授课、口齿清楚，熟练操作电脑、制作教学ppt

工作内容：

1、熟悉对学校的培训工作，能协助内部培训的部分课程

2、协助开展终端促销活动；协助负责品牌的终端销售方案的推广与执行

3、协助完成网络推广宣传

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

实习生

岗位性质：服务性工作

任职要求：

灵活性强，能适应公司不同部门岗位，学习能力强，吃苦耐劳

工作内容：

1、行政部门辅助行政主管

2、养老部门从事服务老人工作，填写老人护理档案，家政参与打扫

3、配合学校老师招生

4、其他部门日常工作的学习

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

市场专员/经理

岗位性质：服务性工作

任职要求：

具有大专以上文化和营销管理知识

有较强的管理能力

具有敏锐的市场观察力和市场分析能力

工作内容：

1、协助区经理按公司要求，策划本区的市场营销方案

2、对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导

3、对市场推广主题活动的开展情况和区内各办事处进行现场督导、检查

4、组织区相关人员对各办事处的促销活动进行验收

5、区内各办事处促销申请和促销费用的审核

6、协助区内各办事处对基础工作的强化和规范管理

7、收集市场信息及行业动态

8、完成公司下达的临时任务

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿

3、每周休息一天

物业管理

岗位性质：服务性工作

任职要求：

年龄在18-40岁，大专以上文凭

熟悉日常电脑办公软件，会灵活使用日常办公软件

有较强的的沟通能力，做事踏实细心，有责任心

由物业招租、管理经验优先

工作内容：

1、负责各类档案资料、钥匙的管理、借用等工作

2、掌握业户基本情况，保持与业主的联系，定期做好拜访工作

3、负责业主来电来访接待、项目报修、投诉受理及跟踪、反馈工作

4、负责商业经营户的进场及撤场手续、协助

5、负责督促物业费、公共能耗及各类有偿服等费用的收缴、催缴工作

6、完成上级领导交办的其他工作

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

销售助理

岗位性质：服务性工作

任职要求：

协助销售部完成销售部门日常事务工作

工作内容：

1、协助销售部输入、维护、汇总销售数据

2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、依据统计整理的数据资料，向主管提供参考建议与方案，用于改善经营活动；

4、整理公司订单，合同的执行并归档管理；

5、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

业务拓展

岗位性质：服务性工作

任职要求:

一年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验;具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧

对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力

具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力

具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力

工作内容：

1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果

2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展

3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系

4.负责和监督营销活动的策划和实施

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

保安

岗位性质：服务性工作

任职要求:

1、对工作认真负责，不跟业主吵架，负责好小区安全问题，尽职尽责

2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格

3、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司安全

工作内容：

（1）维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序

（2）维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然

（3）加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿

3、每周休息一天

家电维修

岗位性质：服务性工作

任职要求：

家用电器的安装，维修服务，能与客户良好沟通并进行反馈

有从事家电安装，维修工作1年以上经验

工作内容：

1、对家电进行检修和日常的维护保养、故障诊断以及故障排除

2、根据公司的指派，上门为客户的家电进行检查，确认客户的家电存在的故障，并对客户如实进行告知，对于简单的故障可以进行现场高效的排除，不能现场处理的故障需要带回售后进行专业的维修

3、负责在家电维修过程中，如实记录并上报客户家电存在的具体故障，填写家电维修记录表并对其进行妥善保管，以备后查；

4、负责接受公司的指派，上门为客户进行新家电的安装服务，并在安装后试机，确保家电可以正常使用

工资待遇

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿

3、每周休息一天

其他家政职位

岗位性质：服务性工作

任职要求：

1、女性,18-50岁,初中文化以上,身体健康，心里健康,善良、诚实

2、要微笑地面对生活，要学会宽容待人，要学会换位思考，学会感恩

3、手脚麻利，有服务意识，良好的工作心态

工作内容：

1、根据合同规定为所服务的家庭承担各种家务

2、提供高质量服务，使雇主满意

3、积极主动地提供服务，使雇主舒心

4、对雇主的家庭财产安全负责，使雇主安心

5、外出注意交通安全

6、工作要早安排、巧计划

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

养老护理

岗位性质：服务性工作

任职要求：

1、18-50岁，初中文化以上,身体健康，心里健康,善良、诚实

2、要微笑地面对生活，会宽容待人，会换位思考，会感恩

3、手脚麻利，有服务意识，良好的工作心态

工作内容：

1、为老人提供必要的生理、心理健康的服务

2、协助医护人员进行必要的的治疗、护理，充分满足老人身心整体健康状况的需要。

3、协助需要临终照料的老人减轻生理、心理、社会等方面的痛苦，并为家属提供心理和精神支柱。

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿。

3、每周休息一天

月嫂/育婴

岗位性质：服务性工作

任职要求：

1、18-50岁,初中文化以上,身体健康，心里健康,善良、诚实

2、要微笑地面对生活，要学会宽容待人，要学会换位思考，学会感恩

3、手脚麻利，有服务意识，良好的工作心态

工作内容：

1、指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加

2、培养婴良好的饮食习惯

3、正确包裹婴儿，更换纸尿裤，给予皮肤清洁护理等

工资待遇：

2、本地员工不提供食宿，外地员工提供中餐和住宿

3、每周休息一天

联系人：卢华丽

来源：昆明市妇联

欢迎投稿我们，邮箱：kmfl0871@qq.com

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