根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》，可发放节日慰问品的法定年节为：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。“三八”妇女节、元宵节、“五四”青年节、“八一”建军节、冬至等均不在法定节日慰问范围内，不得以此为由向女职工或全体会员发放普惠性节日慰问品。

1．可结合女职工技能培训、文体活动、知识竞赛、健步走、手工体验等开展。

2．不设置奖项的，可为参加人员发放少量活动纪念品。

3．活动方案、签到表、签收单中，严禁使用“礼品、礼物、伴手礼”等表述，统一规范为“活动纪念品”。

依据：总工办发〔2017〕32号第八条（二）关于文体活动支出相关规定。

工会女职工委员会组织的

“三八”主题活动

属于工会活动→经费从工会经费（职工活动支出／文体活动支出）中按规定列支。

妇联、妇委会组织的活动

不属于工会活动→经费不得从工会经费列支，应列入单位行政经费预算，且行政经费不得违规发放慰问品。

开放式、团队协作、集体联谊类活动，旨在增强团队凝聚力的，男职工可以参加（工会经费属于全体会员）。专门面向女职工的健康讲座、权益培训、心理疏导等活动，男职工参与需经组织方同意。

技能提升类

女职工权益保障、法律知识、健康讲座、家风分享、亲子教育、理财科普、花艺、香薰、咖啡制作、美妆穿搭、形体礼仪、厨艺比拼、短视频制作、AI技能学习、玫瑰书香阅读等。

文体活动类

观影、观展、健步走、登山踏青、户外采风、瑜伽、八段锦、趣味运动会等。

严守经费纪律

严格执行工会经费“八不准”，勤俭节约，严禁铺张浪费、违规发放钱物。

严禁进入高消费场所

活动地点不得安排在5A级景区。

强化安全保障

户外、集体活动建议为参加人员购买短期意外伤害保险。

规范档案资料

做到有方案、有预算、有签到、有签收、有照片、有总结，手续齐全、全程留痕。

来源：惠州工会