(1)岗位责任制：

按照人员配备的要求，分别规定管理人员和工作人员等职责范围内的任务和要求。

(2)交接班制度：

应当有明确的交接班内容、手续和要求。

(3)设备巡视检查制度：

①确定巡检人员、时间、路线、检查内容和要求；

②落实每班安全巡检的要求，加强夜间及节假日的巡检；

③巡检人员按照巡检流程的要求填写巡检记录，管理人员应对记录进行检查；

④巡检时，发现隐患和故障应立即处理并记录；无法处理时，应立即向管理负责人报告，并记录存档；存储记录建议不得少于2年。

(4)设备定期维护保养制度：

①落实医用气体设备的维修管理负责人；

②按照设备维护保养要求，制定年、度、月维护保养计划；

③规定医用气体设备和系统检查周期及维护要求；

④建立医用气体设备和系统的维护管理档案；

⑤医用气体设备和系统中的压力容器、压力管道及附件应在合格有效期满前，向申请检验。

(5)安全管理制度：

①医用气体从业人员应经过安全培训，经考试合格后方可上岗；

②非医用气体人员严禁操作气源设备；

③当进行医用气体相关工作时，工作人员应正确佩戴防护装备，选择合适的工具，严格执行操作流程；

④医用气体设备和系统应由专人负责维护和保养；

⑤医用气体用房必须保持锁闭；

⑥医用气体用房应保持良好通风，温度控制在10℃~38℃,房内不超过23%;

⑦发生设备故障和医用气体泄漏时的应急处理措施；

⑧每年对医用气体站进行全面的安全评估，并撰写年度评估报告。对评估结果进行审核，采取相应的整改方案并落实。

(6)动火、用电安全管理制度：

①明确用火、动火管理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及焊工的资格要求；

②在有气源的情况下，医用气体用房禁止动火，用电需采取防爆措施；若急需电焊等明火作业时，应关闭气源，排空局部管道气体；

③电气线路敷设、电气设备安装和维修人员应具备执业资格要求，不得私自设置临时用电线路和设备；

④每周对各种用电、用气设备进行检查和维护，禁止带故障运行；

⑤对于新增用电、用气设备的使用要求，应办理报批手续，经检查验收合格后方可使用。

(7)值班制度：

①按月制定工作人员值班表，确保气站每天24小时值守；

②值班室应具备的资料、工具及配件，如有损坏或缺失，需及时补充；

③非工作人员不应进入设备机房，外来参观者经主管领导同意后方可进入，并做好记录；

④操作值班人员应严格执行安全操作规程，按照巡视流程定时检查设备运行状况，发现异常立即处理，并做好记录；

⑤操作值班人员应坚守岗位，保持通讯畅通，严禁酒后上班；

⑥按照交接班制度进行交接班。

(8)气瓶管理制度：

①气体的购买管理；

②气瓶运输、搬运、储存和使用管理，同时对临床的气瓶气体供应进行管理，确保临床科室医用气体持续供应；

③气瓶的报废管理；

④气瓶发生泄漏时，应采取的应急处理措施；

⑤气瓶安全使用检查。

(9)应急预案演练制度：

①应急预案演练的组织、人员、项目及周期；

②各种紧急情况的处置程序；

③应急人员应熟悉应急预案与紧急处理的方法；

④应急演练应在不影响正常医疗工作的前提下进行，医用气体系统管理部门应上报主管院领导，获得批准并提前与临床科室沟通达成共识后方可进行；

⑤应急演练前，应发布演练通知，落实应急演练的控制措施，避免引起临床损害；

⑥演练结束后，应进行总结，并做好记录。

(10)消防管理制度：

①医用气体用房严禁使用明火；禁止吸烟，不得存放易燃、易爆和油脂类物品；

②医用气体站消防器具设置应符合消防部门的规定；定期对消防器具的放置、完好情况及数量进行清点并做好相关记录；

③医用气体管道不得与电缆和其他管道共用，不得挪作他用；

④医用气体站区域内禁止动火作业，特殊情况需要动火作业前，应先制定动火方案，经消防部门确认后方可进行；

⑤医用气体人员应学习消防知识和消防器具的使用方法，定期进行消防演习，熟知火警电话及报警方法。

(11)安全教育、培训制度：

①运用录像、板报、授课等形式，进行医用气体系统原理、运行、安全教育；

②每月组织医用气体系统学习，分析医用气体系统故障情况，讲授有关规定和安全知识；

③对新上岗的员工进行岗前安全培训和考核，并留存记录；

④新设备、新技术投入运行前，对所有管理和操作人员进行培训，并留存记录。